Метою викладання навчальної дисципліни «Мотиваційний менеджмент у зовнішньоекономічній діяльності» є формування у студентів системних теоретичних знань і практичних навичок щодо мотивації та стимулювання ефективності діяльності працівників в практиці управління при здійсненні зовнішньоекономічної діяльності. В свою чергу, метою «Мотиваційний менеджмент та економіка праці» є формування у студентів системних теоретичних знань і практичних навичок щодо мотивації та стимулювання ефективності діяльності працівників в практиці управління.

Результатом навчання за даною освітньою компонентою є здатність аналізувати сучасні тенденції розвитку людських ресурсів, оцінювати підходи до забезпечення гідної праці в зовнішньоекономічній діяльності; обґрунтовувати вибір форм мотивації та стимулювання ефективності діяльності працівників в практиці зовнішньоекономічній діяльності; використовувати методи організації мотивації та стимулювання ефективності діяльності працівників в практиці господарської та зовнішньоекономічній діяльності на підприємствах України.

Предметом курсів «Мотиваційний менеджмент та економіка праці» та «Мотиваційний менеджмент у зовнішньоекономічній діяльності» є мотиваційний механізм трудової діяльності, складовими якого є потреби, інтереси, стимули, економічні, організаційні й соціально-психологічні відносини.