Управління людськими ресурсами для магістрів МОЛ, МЗЕД

У сучасних умовах розвитку бізнес-середовища люди відіграють
роль стратегічного ресурсу для будь-якої організації, слугують чинником
формування її особливих конкурентних переваг, який вимагає ефективних
механізмів управління і розвитку для забезпечення високої результативності у майбутньому. Зважаючи на це, управління людськими ресурсами є важливим та необхідним компонентом формування багатьох освітніх програм
з управлінських, економічних і соціальних дисциплін. Знання основ управління людськими ресурсами необхідні не лише керівнику, а й кожній людині
(працівнику) як учаснику будь-яких організаційних чи соціально-трудових
відносин.